Het is tegenwoordig steeds minder gebruikelijk om een lineaire carrière te hebben. Carrièrewendingen en baanveranderingen zijn niet alleen acceptabeler geworden, maar ook op veel manieren waardevol. Dit omdat ze je van unieke ervaringen en perspectieven kunnen voorzien die je van professionals onderscheidt die een meer traditioneel carrièrepad volgen.
Als het gaat om het bepalen van waar je jouw carrière naartoe wilt leiden, bestaan er allerlei tactieken. Van loopbaan beoordelingen tot informatieve interviews tot persoonlijkheidstests tot interesse inventarissen, er is zeker geen gebrek aan manieren om duidelijk te maken welk beroep je het leukst vindt.
Maar dat is misschien wel een reden waarom het zo verwarrend kan zijn om het juiste carrièrepad te bepalen. Te veel manieren hebben om een vraag te benaderen kan zelfs verlammend werken.
Als je om deze reden naar een betere manier op zoek bent om duidelijk te maken welk beroep je meer voldoening kan geven, overweeg dan om het Japanse concept van ‘ikigai’ voor je carrièrepad te gebruiken. Dit concept houdt verband met de reden van iemands bestaan, wat een nuttig kader kan bieden om te bepalen waar je in je werk carrière kunt floreren.
De oorsprong en het raamwerk van Ikigai
Veel mensen hebben een grote fascinatie voor Japan. De hedendaagse kruising van modern en traditioneel, de respectvolle cultuur en het principe van plicht en continue verbetering hebben al jaren een grote indruk op velen achtergelaten.
Het concept van Ikigai bestaat al eeuwenlang in de Japanse cultuur. Recente boeken die de term breder populariseerden, zijn onder andere ‘Ikigai: The Japanese Secret to a Long and Happy Life’ door Héctor García en Francesc Miralles en ‘Ikigai: The Japanese Art of Finding Purpose in Life’ door Ken Mogi.
Terwijl Ikigai zich traditioneel richt op waar je betekenis en doel in je leven kunt vinden, is het raamwerk uiterst relevant voor het identificeren van een lonend carrièrepad. In de context van carrières gaat Ikigai over het begrijpen van je reden om te leven en kan het als de convergentie van vier elementen worden gezien:
- Wat je leuk vindt. Activiteiten en taken waar je van nature van geniet en die je energie geven.
- Wat de wereld nodig heeft. Relevante, onvervulde behoeften die moeten worden aangepakt.
- Waar je goed in bent. Je unieke vaardigheden, talenten en sterke punten.
- Waar je voor betaald kunt krijgen. Een aanbod waar anderen bereid en in staat zijn om voor te betalen.
Gebruik Ikigai om het juiste carrièrepad te vinden
Nadat je deze oefening hebt gedaan om elk van deze vragen te beantwoorden, kijk dan vervolgens waar deze ideeën van jou samenkomen. Deze kruising van passie, missie, roeping en beroep kan immers een prima manier zijn om licht te werpen op hoe je carrièrepad eruit zou kunnen zien als je duidelijk maakt waar je kunt uitblinken en gedijen.
Deze reis beginnen om je ikigai te ontdekken gaat echt niet alleen over het maken van een carrièreswitch, maar ook over het bevorderen van een holistische afstemming tussen je persoonlijke waarden en je professionele leven. Het moedigt een continue groei, zelfbewustzijn en aanpassingsvermogen aan.
Terwijl je dit nieuwe carrièrepad volgt, zul je merken dat je ikigai zich in de loop van de tijd ontwikkelt, wat je persoonlijke en professionele ontwikkeling weerspiegelt.
Vergeet ook niet dat het proces van het vinden van je ikigai geen eenmalige taak is, maar een voortdurende reis. Het vereist geduld, introspectie en een bereidheid om jezelf aan te passen. Omarm deze reis met een open geest en hart, en je zult dan misschien een aangenaam carrièrepad ontdekken die vreugde en betekenis in je leven brengt.
Door de principes van ikigai in je carrièreplanning te integreren, verbeter je niet alleen jouw professionele leven, maar draag je ook bij aan een groter gevoel van welzijn en evenwicht. Deze aanpak kan tot een bevredigender en verrijkt leven leiden, waarin je werk niet alleen een middel is om een doel te bereiken, maar een weerspiegeling van wie je bent en wat je het meest waardeert.
