De zomer brengt doorgaans een vertraging in het werktempo met zich mee. De ontspannen, zonovergoten dagen stralen vaak een gevoel van sloomheid uit, met versoepelde deadlines en veel collega’s die met vakantie zijn.
Het is zeer verleidelijk om dan aan deze rustige sfeer toe te geven, ook al is het resultaat ervan uiterst voorspelbaar. Denk in dit geval maar aan het gevoel losgekoppeld te zijn van het werk, dagelijks reikhalzend uitkijken naar ontspannen momenten op terrasjes, om vervolgens weer met een overweldigende werklast geconfronteerd te worden wanneer de temperaturen opnieuw zakken.
In plaats van aan deze aangename verleiding toe te geven, is het een slimmere keuze om deze rustige maanden te benutten om je carrièredoelen vooruit te helpen. Deze periode biedt immers zonder twijfel een ideale gelegenheid om al die carrière plannen van je aan te pakken. Plannen die anders doorgaans vanwege drukte worden uitgesteld.
Weet je in dit geval niet waar te beginnen, dan zijn hier 5 handige suggesties om te overwegen.
01. Review je jaarlijkse carrièredoelen
We zijn nu ruim over de helft van het jaar, iets wat dit een geschikt moment maakt om de carrièredoelen die je begin januari had gesteld te herzien. Maak daarom een beetje tijd vrij om de doelen die je al hebt bereikt te erkennen en af te vinken.
Voor de carrièredoelen die nog in uitvoering zijn of nog niet zijn gestart, kun je nu in kleinere taken opsplitsen die je dichter bij de voltooiing ervan brengen. Het kan echter ook zijn dat de omstandigheden veranderd zijn, waardoor sommige doelen wellicht niet langer relevant zijn. In dat geval kan het verwijderen van deze carrièredoelen helpen om je focus te behouden.
Naarmate het jaar vordert, is het ook vrij normaal om schommelingen in je motivatie te ervaren. Een korte evaluatie van jouw carrièredoelen kan je motivatie dan weer aanwakkeren en je helpen om goed op koers te blijven.
02. Vernieuw je CV en LinkedIn profiel
Velen van ons werken alleen ons CV en LinkedIn profiel bij wanneer we actief naar een baan op zoek zijn. Dit kan helaas leiden tot het over het hoofd zien van al je recente prestaties en de nieuw verworven vaardigheden. Iets wat vooral geldt als je al lange tijd dezelfde functie hebt.
Neem daarom af en toe even de tijd om zowel je CV als LinkedIn profiel te bekijken en met recente projecten, kwalificaties en mogelijke awards bij te werken. Zorg er op LinkedIn voor dat je ‘over’ sectie altijd volledig is, zodat je werkervaring bijgewerkt is. Voeg natuurlijk ook eventuele promoties toe en toon nieuwe relevante certificeringen in de ‘uitgelicht’ sectie.
Maak daarnaast gebruik van slimme functies in LinkedIn, zoals vaardigheid onderschrijvingen door voormalige en huidige collega’s om je geloofwaardigheid verder te versterken.
Je kunt bij het opstellen van het opstellen van je CV en een mogelijke sollicitatiebrief overwegen de zogenaamde XYZ methode te gebruiken. Je beschrijft hierin wat je hebt bereikt [X], hoe het werd gemeten [Y], en welke acties [Z] je hebt ondernomen om dit te bereiken.
Deze aanpak toont niet alleen bijzonder effectief al je verantwoordelijkheden, maar ook de impact en resultaten ervan. Dit is iets wat veel recruiters in verschillende sectoren interessant vinden.
Als je overweegt om naar een baan te zoeken of al actief op zoek naar nieuw werk bent, pas je CV dan aan met trefwoorden uit vacatureteksten om de zichtbaarheid voor potentiële werkgevers aangenaam te vergroten.
03. Vergroot je vaardigheden en expertise
Het maakt niet uit of je nu een carrièreswitch overweegt, naar een promotie streeft, of gewoon je kennis voor je carrièredoelen wilt verbreden. De zomer biedt voor iedereen een ideale gelegenheid om een cursus te volgen, een nieuwe kwalificatie na te streven, of extra taken op je werk op te pakken om jouw vaardigheden en carrièredoelen te verbeteren. Begin hiervoor met:
• Het beoordelen van je huidige sterke punten en expertisegebieden.
• Het identificeren van vaardigheden die verbetering behoeven om je carrièredoelen te bereiken.
• Het opstellen van een lijst met vaardigheden en kennis die je vanaf nul moet verwerven.
Platforms zoals Google, IBM, Distance Learning Centre en IU International bieden tal van gratis en betaalde cursussen en workshops. Als je interesse hebt in betaalde opties, overweeg dan om met je werkgever te bespreken of er budget beschikbaar is, waarbij je benadrukt hoe jouw leerproces het bedrijf ten goede zal komen.
04. Breid je professionele netwerk uit
Maak van het aangename zomerse weer gebruik door naar netwerkevenementen te gaan of lang uitgestelde afspraken met zakelijke contacten te maken waar je al langer mee wilt verbinden.
Voor degenen die meer tot virtuele interacties geneigd zijn, neem in dit geval actief deel aan relevante Facebook of WhatsApp groepen buiten werktijd om. Doe dit om zo waardevolle content te delen en advies aan te bieden.
Als je in een wereldwijde organisatie werkt, initieer dan gesprekken met collega’s uit verschillende locaties om deze zakelijke relaties te cultiveren die in het dagelijks leven misschien een beetje verwaarloosd zijn.
05. Neem de tijd om te ontspannen om zo je carrièredoelen beter te realiseren
Actief prioriteit geven aan rust kan de productiviteit prettig verhogen. Maak voor een echt energie opwekkend gevoel bewust van de zomerperiode gebruik.
• Overweeg om hiervoor wat vakantiedagen op te nemen als je die nog hebt.
• Verlaat het werk iets eerder wanneer je dagelijkse taken en vergaderingen zijn afgerond.
• Gebruik je vrije tijd overdag voor wandelingen of snelle workouts, mits je tijdschema dat toelaat.
• Plan specifieke focus momenten in om, vooral op aangename zomerse dagen, aaneengesloten vergaderingen te vermijden.
